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百善孝為先，為弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)孝道，同時(shí)體現(xiàn)公司人性化的企業(yè)氛圍，安徽華皖種業(yè)在新年之后推出了“員工父母慶生”這一福利，旨在公司員工父母生日時(shí)及時(shí)送上美好祝福，這體現(xiàn)了我公司切實(shí)為員工謀福利，倡導(dǎo)、鼓勵(lì)員工盡孝的宗旨，在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，把員工個(gè)人利益、家庭利益與企業(yè)利益兼顧起來(lái)，相得益彰，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，提高了忠誠(chéng)度，企業(yè)的凝聚力也隨之增強(qiáng)。
“員工父母慶生”福利于2018年12月開(kāi)始籌備，綜合部收集各員工父母身份證信息及銀行卡號(hào)，及時(shí)根據(jù)身份信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)做表并制作日程提示，幾經(jīng)核實(shí)，以防錯(cuò)發(fā)漏發(fā)。
福利于2019年正式實(shí)施，在新年剛過(guò)第四天我們就迎來(lái)了首批可以享受福利的員工父母，而且還是雙喜盈門(mén)，不得不說(shuō)是一個(gè)非常令人興奮的好兆頭。綜合部工作人員向兩位員工父母送去了電話(huà)祝福，財(cái)務(wù)部向兩位員工父母送去了生日禮金，隨后綜合部將生日賀卡發(fā)布到工作群中，其他員工對(duì)兩位員工父母表示了生日祝福，兩位員工深受感動(dòng)，表示感謝以及未來(lái)一定好好工作，回報(bào)公司。
▲綜合部打祝福電話(huà)
因?yàn)楣ぷ髟?，很多人在父母生日時(shí)不能陪伴在父母身邊，公司本著為員工著想的出發(fā)點(diǎn)，推出了此項(xiàng)“員工父母慶生”福利。截止到4月底，我們已經(jīng)為26位員工父母送去了祝福，每次打祝福電話(huà)，都能感受到父母?jìng)兊捏@喜，父母?jìng)儾簧票磉_(dá)，唯有一句又一句的謝謝，簡(jiǎn)單的謝謝讓我們覺(jué)得這項(xiàng)工作很有意義，更加感謝公司給予這項(xiàng)福利，讓我們的父母也感受到了公司的溫暖。
自古以來(lái)，我國(guó)就以“孝”作為衡量一個(gè)人的基本標(biāo)準(zhǔn)。百善孝為先，《弟子規(guī)》更是提出“首孝悌”，孝道是我們每個(gè)人都深深刻在骨子里的事情。但是由于工作原因，確實(shí)平時(shí)很少能在父母膝下實(shí)實(shí)在在做點(diǎn)事情。
感謝公司給予的這項(xiàng)福利，更想能像公司生日賀卡里面寫(xiě)的“但希望在以后的日子里多給家人以關(guān)愛(ài)”。
身為人子何謂孝？欲為盡孝何時(shí)晚？子欲孝，何時(shí)均不晚，只是切莫等“樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不待”罷了。父母之恩，水不能溺，火不能滅，愿每一位子女都能盡孝道，多陪伴！